Inkendaal revalidatieziekenhuis
Algemeen
VACATURES

Waarom werken in Ziekenhuis Inkendaal?

In Ziekenhuis Inkendaal kan je rekenen op werkzekerheid in een unieke groene oase.

Je wordt verloond volgens de ziekenhuisbarema’s (P.C. 330.1) met overname van alle nuttige anciënniteit.

Jaarlijkse premies zijn de eindejaarspremie en de attractiviteitspremie.

Het pakket extra legale voordelen bestaat uit:

  • Een gratis hospitalisatieverzekering voor medewerkers met een contract van onbepaalde duur
  • Een groepsverzekering voor al onze medewerkers
  • Schoolverlaters met een contract van onbepaalde duur krijgen betaalde vakantiedagen i.p.v. jeugdvakantie en dubbel vakantiegeld
  • Woon-werkverkeer: gratis openbaar vervoer, fietsvergoeding, …
  • Bedrijfsrestaurant
  • Geschenkcheques bij geboorte, huwelijk en pensionering
  • Aandacht voor vorming en ontwikkeling van de medewerkers
  • Personeelsactiviteiten: personeelsfeest, family day, jaarlijks loop- en wandelactiviteit, …
  • Personeelskorting in diverse winkels
  • Personeelskrant (verschijnt 4 keer per jaar)

Wenst u bij ons te solliciteren?  Ziekenhuis Inkendaal biedt op dit moment werk aan ongeveer 340 medewerkers. Wij hebben ook een aantal openstaande vacatures. Misschien bent u wel onze volgende, nieuwe collega…  Is er op dit moment geen jobomschrijving die bij u past? Aarzel niet, en laat toch uw gegevens achter.

 

U kunt ook online solliciteren. U vindt het sollicitatieformulier hier.

 
ZOEKEN
   
100 jaar ziekenhuis inkendaal 1909-2009
Ziekenhuis Inkendaal
Koninklijke Instelling v.z.w.

Inkendaalstraat 1
1602 Vlezenbeek
(Sint-Pieters-Leeuw)
Tel +32 (0)2 531 51 11
Fax +32 (0)2 532 43 08
Ondernemingsnr.: 0410.392.647
E-mail:
website: www.inkendaal.be